• Przekształcanie potrzeb klientów oraz interesariuszy w jasno zdefiniowane zadania dla zespołu.

• Odpowiedzialność za backlog produktu, w tym jego priorytetyzację, doprecyzowanie zakresu oraz przygotowanie elementów do realizacji.

• Ustalanie priorytetów w taki sposób, aby zapewnić zespołowi klarowny kierunek działań.

• Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim podczas planowania, refinementów, przeglądów oraz retrospekcji, z dbałością o zgodność realizowanych prac z wizją i roadmapą produktu.

• Reprezentowanie perspektywy biznesowej oraz zapewnianie efektywnego przepływu informacji pomiędzy zespołami technicznymi a partnerami organizacyjnymi.

• Budowanie i rozwijanie długofalowej wizji produktu.

• Współdziałanie z managerami, analitykami, architektami oraz interesariuszami w celu dostarczania rozwiązań wspierających cele organizacji.

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania produktami IT lub realizacji projektów technologicznych.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, obejmujące klarowne formułowanie myśli, efektywną współpracę zespołową oraz sprawny przepływ wiedzy pomiędzy zespołami i interesariuszami.

• Umiejętność podejmowania decyzji oraz ponoszenia odpowiedzialności za ich konsekwencje.

• Asertywność połączona ze zdolnością jasnego wyrażania własnych opinii i potrzeb.

• Otwartość na zmiany wynikające z dynamicznego charakteru środowiska produktowego.

• Doświadczenie we współpracy z zespołami wytwórczymi lub deweloperskimi, najlepiej w środowisku Agile / Scrum.

• Doświadczenie zdobyte w środowisku retail lub w pracy z systemami SAP oraz rozwiązaniami okołoproduktowymi.

• Znajomość platformy SAP BTP oraz środowiska Cloud Foundry.

• Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zarządzania backlogiem i planowania prac, takich jak Jira.

• Umiejętność definiowania kryteriów akceptacji oraz tworzenia dokumentacji produktowej.

• Podstawowe rozumienie architektury systemów, w tym mikroserwisów oraz integracji między

systemami.

• Program Mobilności Wewnętrznej – ciesz się wieloma możliwościami rozwoju kariery, rotacją stanowisk, różnorodnością projektów i technologii

• Program Poleceń – ciesz się współpracą ze swoimi kolegami i otrzymaj bonus!

• Klub NATEK 5/10 lat – oferujemy długoterminową współpracę i świętujemy każdą piątą rocznicę współpracy prezentami

• Wydarzenia CSR NATEK i budowanie zespołów – ciesz się naszymi wartościami: odpowiedzialnością, partnerstwem i wiedzą specjalistyczną oraz #workITwithus

• Kafeteria

• Opieka medyczna

• Karta Klubu Multisport

• Szkolenia techniczne i personalne

• Kursy językowe

Dodatkowo tylko dla UOP:

• Ubezpieczenie na życie

• Bonusy za wydarzenia personalne

• Dzień wolny na wolontariat