• Uczestniczenie w pracach związanych z kluczowymi obszarami rozwoju IT, takimi jak strategia IT, transformacja cyfrowa, AI, chmura, governance, cyberbezpieczeństwo, architektura oraz efektywność operacyjna.

• Wspieranie koordynacji inicjatyw transformacyjnych realizowanych w Pionie IT, w tym monitorowanie statusów, ryzyk, zależności, harmonogramów oraz kolejnych działań.

• Współpraca z zespołami IT oraz interesariuszami biznesowymi w zakresie zbierania informacji, porządkowania wniosków oraz opracowywania rekomendacji.

• Wspieranie prac związanych z przygotowaniem, aktualizacją oraz monitorowaniem realizacji Strategii IT Banku.

• Identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz opracowywanie propozycji działań rozwojowych dla organizacji IT.

• Przygotowywanie prezentacji, raportów, podsumowań oraz materiałów zarządczych na potrzeby spotkań, komitetów, warsztatów i procesów decyzyjnych.

• Wspieranie organizacji spotkań i warsztatów poprzez przygotowywanie agend, notatek, podsumowań oraz list działań do realizacji.

• Wykształcenie wyższe lub status studenta kierunków związanych z zarządzaniem, ekonomią, informatyką, analizą danych, AI lub pokrewnych.

• Zainteresowanie nowymi technologiami, transformacją cyfrową oraz rolą IT w rozwoju organizacji.

• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków oraz syntezy informacji z różnych źródeł.

• Znajomość rozwiązań AI oraz praktyczne wykorzystanie narzędzi opartych na modelach AI w codziennej pracy.

• Umiejętność przygotowywania prezentacji, raportów i materiałów zarządczych oraz efektywnej komunikacji z interesariuszami.

• Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność pracy zespołowej.

• Otwartość na naukę i rozwój w obszarze strategii, transformacji oraz zarządzania IT.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

• Technologie i narzędzia: MS Office (w szczególności PowerPoint i Excel), Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft Teams

• Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: edukacja, partnerstwo i odpowiedzialność

• Internal Mobility Program – ciesz się wieloma możliwościami rozwoju kariery, rotacją stanowisk, różnorodnością projektów i technologii

• Program Poleceń – współpracuj ze swoimi znajomymi i zyskaj bonus!

• 5/10 Years NATEK Club – oferujemy długoterminową współpracę, a każdą piątą rocznicę współpracy świętujemy nagrodamI

• NATEK CSR Events oraz integracje

• Kafeteria

• Opieka medyczna (Medicover)

• Multisport

• Szkolenia techniczne i personalne

• Kursy językowe

• Dla kontraktorów - uprawnienie do 23 dodatkowych dni świadczenia usług w roku

Dodatkowo tylko dla UOP:

• Ubezpieczenie na życie

• Personal Event Bonus

• Dzień wolny na wolontariat